Josyanne Villeneuve - Conférencière

Josyanne Villeneuve a commencé à travailler en ressources humaine en 2004. Dans son parcours professionnel, elle a notamment été directrice des ressources humaines où elle a bâti de bout en bout le département des ressources humaines tout en soutenant une croissance rapide de l’organisation.

En 2011, une opportunité s’est présentée pour devenir propriétaire d’une start-up en recrutement à l’international spécialisée en informatique.

Elle est alors tombée en amour avec l’entreprenariat !

Pendant 7 ans, elle a accompagné les professionnels en TI issus de l’immigration à se positionner adéquatement sur le marché québécois de l’emploi, afin qu’ils ne vivent pas trop de recul professionnel et qu’ils puissent se bâtir une carrière au Québec en lien avec leurs objectifs. Elle a accompagné plus de 1500 professionnels!

Lorsque cette partie de sa vie professionnelle a pris fin, elle a réfléchi à l’impact qu'elle désirait avoir sur les gens et les entreprises avec lesquelles elle était amenée à interagir.

Elle a compris qu'elle aimait profondément accompagner les gens et les organisations à devenir une meilleure version d’eux-mêmes, se découvrir et atteindre leurs objectifs.

Afin de s’assurer de bien accompagner ses clients, elle est allée chercher une certification avec l’outil psychométrique TRIMA et une certification en gestion du changement DO-IT.

De plus, elle vient de complétr un MBA en gestion d’entreprise. Toujours continuer à apprendre est aussi important pour elle que de manger ou dormir.

Conférence offerte:

Apprivoiser le stress lié  au changement : Stratégies pour accompagner les gestionnaires et leurs équipes

Le leadership et la gestion du changement sont des thèmes omniprésents dans nos organisations. Nos gestionnaires sont en première ligne et doivent comprendre le changement, développer une stratégie et finalement tenter de mobiliser leurs équipes pour répondre à des demandes.

60 minutes