Julie Weber - Conférencière

Faire briller la culture d’entreprise est un art que Julie Weber sait vulgariser! C’est pourquoi elle partage son expertise et ses compétences lors de webinaires, de conférences, de formations, de coaching et d’ateliers de codéveloppement partout au Québec afin d’amener les organisations de toute taille à faire rayonner leur culture d'entreprise et la marque employeur.

Qu’il soit question de stratégie de contenu, d’attraction, de mobilisation, de programme ambassadeurs, de marque employeur ou de toute autre facette du marketing RH, Julie apporte une solution concrète et proactive accompagnée de son dynamisme, de sa passion et de sa créativité.

CHAMPS D’EXPERTISE

+ Communications
+ Marketing RH
+ Mobilisation des équipes
+ Attraction des talents
+ Stratégie marketing
+ Création de contenu
+ Visibilité et notoriété
+ Analyse de la concurrence

PRINCIPAUX SECTEURS D’ACTIVITÉS / domaines d’expertises

+ PME B2B
+ PME B2C
+ OBNL
+ Tourisme

Conférence offerte chez DJAB:

Les générations au travail : mieux se connaître pour mieux se comprendre

Durée : 90 minutes

L’atteinte des objectifs d’affaires passent par l’engagement et la mobilisation des équipes de travail. Chaque employé.e est appelée à collaborer, malgré les incompréhensions des équipes intergénérationnelles qui n’ont pas les mêmes méthodes de travail ni les mêmes opinions, vues, motivations et attentes face à leur emploi.

Puisque nous connaissons une période où le plus grand nombre de générations différentes se retrouve sur le marché du travail simultanément, il est essentiel pour les gestionnaires de mieux connaître les besoins des employé.e.s et candidat.e.s.

Invitez vos gestionnaires à participer activement dans la fusion des générations afin de miser sur les ressemblances et mobiliser les équipes vers un objectif commun grâce à notre conférence!

Thèmes abordés

Lors de cette conférence, nous aborderons les sujets de façon interactive et ludique tout en favorisant le partage entre les membres de la direction afin d’enrichir la discussion.

Le contenu sera parsemé d’outils et astuces pour favoriser l’appropriation des pratiques dans le
quotidien d’un modèle de gestion.

● Différences entre les générations
○ Forces et valeurs de chaque génération
○ Attentes et vision du travail
○ Éléments mobilisateurs
● Impacts d’une communication adaptée
○ Moyens de communication privilégiés
● Cohésion d’équipe

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Formations offertes chez DJAB:

Savoir mobiliser ses équipes intergénérationnelles

Durée : 90 min (possible d'ajouter une portion co-développement de 90 minutes supplémentaires)
Offert en présentiel (virtuel aussi disponible sur demande seulement)

Cette formation portant sur la communication adaptée aux différentes générations afin d’assurer la mobilisation des interlocuteurs (équipes de travail).

L’atteinte des objectifs d’affaires passe par l’engagement et la mobilisation des équipes de travail. Cependant, il existe de nombreuses incompréhensions des équipes intergénérationnelles qui n’ont pas les mêmes méthodes de travail ni les mêmes opinions, vues, motivations et attentes face à leur emploi.
Puisque nous connaissons une période où le plus grand nombre de générations différentes se retrouve sur le marché du travail simultanément, il est essentiel pour les gestionnaires de mieux connaître les besoins des employé(e)s et candidat(e)s, et ce, peu importe leur génération, afin d’assurer la mobilisation et la cohésion de leur équipe.

Cible : Cette formation s’adresse aux gestionnaires devant gérer des équipes multigénérationnelles, en virtuel ou en présentiel et adaptable aux équipes de vente.

Objectifs

À la fin de cette formation, les participant(e)s sauront :

Mieux se connaître soi-même : ses propres valeurs, vision et styles de communication
Identifier les caractéristiques principales de leurs interlocuteurs (valeurs, vision, communication)
Choisir les bons moyens de communication pour informer et mobiliser leur équipe (style, outils)

Aussi, ils auront acquis les compétences suivantes (Soft Skills) :

Meilleure compréhension de soi et de son interlocuteur
Écoute active et discours mobilisant
Adaptation de sa communication
Gestion de proximité accentuée

Plan de cours:
Module 1 : Mieux se connaître pour mieux se comprendre
Module 2 : (Re)connaître les différences générationnelles
Module 3 : Mobiliser par une communication adaptée

Les participant(e)s auront accès à :

La présentation PDF pour la prise de notes
Un aide-mémoire PDF imprimable des moyens de communication à privilégier

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Julie Weber - Conférencière